Le valutazioni preassuntive di idoneità sono obbligatorie per il datore di lavoro?

Il medico competente deve esprimere sempre un giudizio di idoneità qualora la persona da assumere venga esposta a rischi tabellati e tutelati dalla Legge.
La valutazione preassuntiva non viene svolta dal Medico Competente ma dal Servizio Sanitario nazionale qualora la persona venga adibita a mansioni prive di rischi tutelati e qualora il datore di lavoro voglia accertare la idoneità generica al lavoro.

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