Il medico Competente può discriminare od operare scelte sulle persone per le assunzioni in Azienda?

Il Medico Competente interviene nella fase preassuntiva della persona con il solo scopo di esprimere un giudizio di idoneità incondizionata o con prescrizioni o di inidoneità alla mansione lavorativa specifica che andrà a svolgere la persona.
Il giudizio di idoneità viene espresso solo ed esclusivamente in funzione della compatibilità della condizione di salute della persona in rapporto ai rischi da lavorazione.

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